ПРОГРАММА «PM COACH»
Проектный менеджер как коуч для своей команды.
Важнейшей управленческой компетенцией, которая отличает высокоэффективных менеджеров - есть
Получите мощный опыт создания поддерживающей связи с вашими сотрудниками.
Помогите им достигать большего.
Управляйте личностным развитием своей команды.
Вы научитесь:
11-и коучинговым компетенциям, которые станут незаменимым вкладом в развитие Вас как руководителя, Ваших подчиненных как талантливых и креативных сотрудников компании.
Искусство коучинговой беседы. Как это может быть?
Глубокое слушание. Вспомните ощущения, когда Вы пытаетесь сообщить что-то важное человеку, у которого мысли заняты своими делами. Сравните этот опыт с другим, когда собеседник полностью сосредоточен на Вас и активно слушает то, что Вы можете сказать с открытым умом и открытым сердцем. Коучинговый разговор с членом своей команды можно начать таким вопросом: «Чего Вы действительно хотите достичь в этом месяце?».
Ваш выбор слов менее важен, чем Ваше стремление прислушиваться с полным пониманием и создавать качественную связь, позволяющую члену команды открыться, думать творчески и с уверенностью, что его ответы Вам действительно интересны и важны.
Задавайте вопросы, а не говорите, что делать. Как у руководителя, у Вас есть высокий уровень знаний, которыми Вы привыкли делиться, часто в директивном формате. Это прекрасно, когда Вы уточняете действия для проекта, который вы возглавляете, или когда люди приходят к Вам за советом. Но в коучинговой беседе крайне важно сдерживать Ваш импульс рассказать, что и как необходимо делать, и давать готовые ответы. Ваш опыт, Ваши решения - это не решения Вашего сотрудника. Открытые вопросы, а не ответы, являются инструментами коучинга.
Как коуч для своих подчиненных, Вы помогаете членам Вашей команды формулировать свои цели и задачи и находить собственные решения. Именно так они смогут прояснить для себя свои приоритеты и разработать новые стратегии, которые не только сэкономят компании средства, но и будут в резонансе с тем, что им больше нравится, что они будут стремиться делать с удовольствием.